多特不愿重回桑乔，青训成为更优选择

• 2026-09-11

2026年夏天，一个26岁的球员正在一家英格兰第十级别联赛的业余队进行训练，并向感兴趣的俱乐部索要600万欧元的年薪，这个人就是桑乔。两年前，他以8500万欧元加盟曼联，周薪达到35万英镑。现在，他成为自由球员，无需支付转会费，任何球队都能直接与他谈判，但他依旧没有找到下家。当天晚上，欧冠首轮中，多特蒙德在主场迎战比利亚雷亚尔时，新签约的卡雷察斯因血液循环问题晕倒被送往医院。社交媒体上，球迷们呼吁俱乐部重新签下桑乔，补强边路阵容。可俱乐部管理层对此不为所动，他们宁可优先考虑青训球员来弥补位置空缺，不愿再次引进这位旧将。这背后有哪些深层次的原因呢？

从数字上看，600万欧元的年薪在顶级联赛中并不算太离谱，但这一要求超出了多特目前为同位置球员设定的薪资结构。俱乐部不愿意为了单独签署一名球员而偏离这一薪资上限，哪怕他是自由身且无需支付转会费。多特蒙德这个会员制俱乐部无法获得无限制的外部资金，每一笔工资开支必须依靠俱乐部的经营收入来承担。若是打破薪资结构，就会在后续的每一个合同谈判中面临举例说明的质疑，管理层担心这样一来工资体系会失控。

更重要的是，桑乔本身所带来的风险让这一选择显得不值得。他在多特第一次效力时期就有过多次训练迟到和因玩游戏被通报的情况。在曼联期间，他与主帅滕哈赫公开发生冲突，结果不仅被排除出一线队，还被限制进出球队食堂。随后，虽经多次租借至多特、切尔西和维拉，每次都有不稳定的出勤及不愿意降薪的反馈。多特管理层形容他是“一颗不定时炸弹”。尽管在短暂的回归中帮助球队打入欧冠决赛，但由于买断费用超出预算且桑乔不愿降薪，最后还是没有完成转会。

即便切尔西愿意支付500万欧元来解除租借，也不想继续与他合作。三次租借经历，桑乔没有一支球队愿意留下他。上赛季在维拉，他仅仅出场39次打进2球，长期缺乏比赛的他现在只能在英格兰第十级别联赛的业余队维持训练。多特显然无法预估他需要多长时间才能恢复到具备竞争力的状态，这些因素都让俱乐部对他的重返选择关上了大门，随后才是那600万年薪的要求。

2026年8月，多特的CEO克拉默曾表示，他并非特指桑乔，但确切阐明了管理层集体否决桑乔的原因。他提到，单纯为了迎合球迷或销售球衣而签约的做法显得过于短视。在多特的引援逻辑中，首先看重的是竞技能力，其次是未来的转售价值，情感因素并不在考虑之内。多特为了从科隆引进的边锋马拉愿意逐步提高报价至接近5000万欧元，其关键在于许多英超教练认可马拉有提升空间。

而桑乔呢？他26岁，状态大幅下滑，并且多年缺乏稳定表现，未来几乎没有转售价值可言，这些都使得他不符合俱乐部的引援标准。近年来，多特在类似情况下采取的措施几乎一致。在2026年1月冬窗，格罗斯离队后，俱乐部没有补充新援，而是寄希望于青训中场贝林厄姆。同样，体育总监凯尔在欧冠失利后也表示不会在冬窗引援，反而更信任现有球员，给年轻球员更多机会。

面对桑乔的情况，管理层已通过内部讨论确认，青训边锋将被优先激活，取而代之，即使是人在边路，也不会再选择桑乔。这与多特过去几年的经营理念完全一致。“50+1”结构使得薪资支出受到限制，引援必须优先考虑可持续的转售价值。最终，尽管以自由球员身份和600万欧元年薪再次出现在选项中，但管理层的思路早已锁定：一名薪资超出体系的高薪球员，缺乏稳定的训练习惯，以及无法预估的竞技恢复周期，风险远远超出能接受的范围。多特蒙德的决定并非针对桑乔个人，而是在维护其薪资结构、优先发展青训的长远考虑下，再次拒绝流行的短期情绪。桑乔则恰恰处于这一抉择的边缘。